Selaković: Obe strane obavile dobar posao

U skladu sa najnovijim odredbama Kolektivnog ugovora, cena rada je sa 177 povećana na 192 dinara po satu, a osnovna zarada je pride povećana i za linerani deo u iznosu 4.000 dinara, koji se isplaćuje po osnovu prisutnosti na poslu. Januarska plata će u proseku biti veća 14 do 19 odsto, a najveće povećanje osetiće zaposleni u neposrednoj proizvodnji. Prvu platu po novom obračunu zaposleni u Srbija Ziđin Koper primiće u februaru i to iz dva dela, kao dosad. – Ziđin je među najvećim izvoznicima Srbije i jedna od kompanija koja najviše utiče na rast bruto društvenog proizvoda. Zbog toga je važno da u toj kompaniji rade zadovoljni ljudi, ljudi koji imaju zagarantovana radnička prava, ljudi koji će zahvaljujući ovom Kolektivnom ugovoru dostići prosečnu platu koju smo u planu „Srbija 2025“ zacrtali za celu zemlju, izjavio ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. – Časlav Gavrić: Zahvaljujući tome što kompanija napreduje i dobro posluje, uspeli smo da odbranimo prava koja su radnici imali

SZK. – U prisustvu ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Nikole Selakovića i gradonačelnika Bora Aleksandra Milikića poslovodstvo Srbija Ziđin Koper i predstavnici reprezentativnih sindikata potpisali su (8. februara) Kolektivni ugovor koji će na snazi biti naredne tri godine. Ovim dokumentom definisana su sindikalna i prava iz radnog odnosa za svih 6.200 zaposlenih u kompaniji, a mnoga su znatno veća od onih koja su garantovana Zakonom o radu.

Nov Kolektivni ugovor potpisali su generalni direktor Srbija Ziđin Koper Đen Siming i predstavnici četiri reprezentativna sindikata, odnosno Ninoslav Vukašinović u ime sindikata „Nezavisnost“, Vladimir Stefanović i Goran Antić u ime Samostalnog sindikata iz Bora i Majdanpeka i Žarko Radulović ispred Sindikalne organizacije Topionica.

Direktor ljudskih resursa Huang Džaoju rekao je da zaključenje Kolektivnog ugovora predstavlja plod saradnje i pregovora između sindikata i kompanije. – Ovo je veoma važan dan, jer smo konačno potpisali Kolektivni ugovor. Verujemo da će budućnost svih nas od sutra biti bolja.

Kolektivni ugovor važiće do 2026, s tim što će se krajem svake godine, u zavisnosti od promene finansijskih parametara koji utiču na utvrđivanje osnovne zarade, sa sindikatima ponovo pregovarati samo o ceni rada, kao osnovnom elementu za obračun zarada.

Prvu platu po novom obračunu zaposleni u Srbija Ziđin Koper primiće u februaru i to iz dva dela, kao dosad. U skladu sa najnovijim odredbama Kolektivnog ugovora, cena rada je sa 177 povećana na 192 dinara po satu, a osnovna zarada je pride povećana i za linerani deo u iznosu 4.000 dinara, koji se isplaćuje po osnovu prisutnosti na poslu. Januarska plata će u proseku biti veća 14 do 19 odsto, a najveće povećanje osetiće zaposleni u neposrednoj proizvodnji.

Poslodavac je razumeo potrebe zaposlenih i zadržao je sindikalne obustave, kao i iznos otpremnine za odlazak u penziju, koji je znatno veći od onoga koji propisuje Zakon o radu. Kompanija se obavezala i da dobrovoljno davalaštvo nagradi sa četiri dana plaćenog odsustva, iako Zakon o radu dozvoljava samo dva dana odsustva s posla po tom osnovu. Sa sindikatima je postignut dogovor i oko dužine trajanja godišnjeg odmora, ali i oko zaštite osetljive kategorije zaposlenih, poput invalida rada. Takođe, novim Kolektivnim ugovorom predviđena je i mogućnost da zaposleni u toku godine koriste dve noći u hotelu „Jezero“ na Borskom jezeru.

Da Bor ponovo bude lokomotiva razvoja cele Srbije

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja ocenio je da to znači „da su obe strane dobro obavile svoj posao“. – Zahvaljujući velikom prijateljstvu i čeličnom partnerstvu Srbije i Kine stvorili su se uslovi da Bor, kao nekada, ponovo bude lokomotiva razvoja cele Srbije. Da nije bilo poverenja između dvojice predsednika i ličnog zalaganja Aleksandra Vučića, koji je uspeo da otvori put kineskim investicijama u čitavoj zemlji, a naročito u Boru, i time prekinuo regresiju, propadanje i nestajanje ne samo ovog dela naše zemlje, nego Srbije uopšte, sada ovde ne bi bilo ničega. Poverenje, lično prijateljstvo šefova dve države i njihova intenzivna saradnja doveli su u našu zemlju ozbiljne investicije i ozbiljne kompanije, a to je Boru, Majdanpeku i celoj istočnoj Srbiji donelo novu šansu za razvoj – rekao je Nikola Selaković.

Izražavajući zadovoljstvo što ima priliku da prisustvuje činu potpisivanja novog Kolektivnog ugovora u Srbija Ziđin Koper, gradonačelnik Bora Aleksandar Milikić objasnio je zbog čega je to važno za ceo grad. – Uvek nam je na prvom mestu bio interes zaposlenih, bez obzira na to da li je reč o radnicima Ziđina, nekog javnog preduzeća ili ustanove. Takođe, o kojoj god kompaniji da je reč, bez ljudi se ne može poslovati. A, ljudi treba da budu zadovoljni. Zato se samo kompromisom, razgovorom i dogovorom može postići konkretan cilj, a svi smo svedoci i da je to jedini pravi način. Naše je da nastavimo da razvijamo sve ono što nam je donela dobra državna politika, sve ono što je omogućilo da nam kineski Ziđin bude partner, jer je zahvaljujući tome budžet Bora sa 1,7 milijardi dinara, koliko je vredeo 2018, danas narastao na 6,4 milijardi dinara, sa projekcijom da do kraja 2023. bude punih sedam milijardi dinara. Četiri puta „teža“ gradska kasa obavezuje nas da nastavimo da razvijamo Bor brže, jače i produktivnije, ali i da kreiramo uslove za dolazak novih, mladih ljudi u Bor. Zbog toga sam zahvalan za priliku da budem deo ove priče – kazao je Aleksandar Milikić.

Kolektivni ugovor je magnet za sve one koji traže posao

Ministar Selaković dodao je i da je zaključenje Kolektivnog ugovora važno za čitavu Srbiju. – Razumem gradonačelnika kada kaže da je čin kojem smo prisustvovai važan za Bor. Razumem i zašto je to važno za sindikate i radnike Ziđina, ali i svih ostalih firmi koje su vezane za poslovanje kineske kompanije, a reč je o preko 10 hiljada ljudi. Ovde sam da kao ministar u Vladi Srbije ukažem na značaj Kolektivnog ugovora za celu Srbiju. Ovo je važno zbog toga što je Ziđin među najvećim izvoznicima Srbije i jedna od kompanija koja najviše utiče na rast bruto društvenog proizvoda. Zbog toga je važno da u toj kompaniji rade zadovoljni ljudi, ljudi koji imaju zagarantovana radnička prava, ljudi koji će zahvaljujući ovom Kolektivnom ugovoru dostići prosečnu platu koju smo u planu „Srbija 2025“ zacrtali za celu zemlju. Dakle, Bor je počeo da ide dve godine ispred Srbije, a to je dobar znak ne samo za ovaj grad i Majdnapek, ne samo za istočnu Srbiju, već za celu zemlju. Pored njegove važnosti za zaposlene, ovaj Kolektivni ugovor jeste magnet i za sve one koji traže posao. Mladi će sada dolaziti u Bor i Majdanpek da bi se zaposlili u ozbiljnoj kompaniji, koja je našu malu zemlju vratila na mapu svetskog tržišta. Kolektivni ugovor koji je upravo zaključen pokazuje koliko Ziđin brine o zaposlenima, a to vidimo po tome koliko im je prava i povlastica dato, a o kojima Zakon o radu ne govori ništa. Prosečna zarada koja se ovim dokumentom garantuje je izuzetna i imaće uticaj ne samo na one koji danas ovde rade, već i na svakoga ko u ovaj grad dođe u potrazi za poslom. Gradonačelnik je to slikovito objasnio poređenjem gradske kase od pre pet godina i danas. Dodaću da Bor danas ima budžet kao jedno Kraljevo, jedan Šabac i nešto manji budžet od Subotice. Pomenuo sam tri grada koja imaju preko 100 hiljada stanovnika! To dovoljno govori o tome koliko se Bor brzo razvija i koliko će standard Borana i žitelja Majdanpeka u ovoj i sledećim godinama ozbiljno da raste – kazao je novinarima Selaković.

U ime granskog sindikata rudarstva i energetike „Nezavisnost“ medijima se obratio i Časlav Gavrić. On je rekao da su sindikati zadovoljni ishodom pregovora. – Posle dugih pregovora prevladao je razum, pa smo sa poslodavcem postigli dogovor oko zaključenja Kolektivnog ugovora, odnosno oko prava i obaveza koje zaposleni treba da imaju. Zahvaljujući tome što kompanija napreduje i dobro posluje, uspeli smo da odbranimo prava koja su radnici imali. Dobro poslovanje treba da prate i dobri uslovi rada, ali i dobre plate. Smatramo da smo solidnim zaradama sprečili fluktuaciju mladih ljudi i uspeli da ih zadržimo ovde. Dugujemo veliku zahvalnost ministarstvima rada, rudarstva i privrede, jer su savetovanjem i posredovanjem u pregovorima uspeli da približe stavove poslodavca i sindikata i doprineli da svi počnemo drugačije da razmišljamo – izjavio je Gavrić.

Nakon potpisivanja Kolektivnog ugovora, koje je privuklo veliku pažnju medija, menadžmnet Srbija Ziđin Koper uručio je ministru Nikoli Selakoviću i njegovoj savetnici u oblasti rada Miri Basti plaketu u znak zahvalnosti za posredovanje u zaključenju Kolektivnog ugovora. Na isti način zahvalili su im i predstavnici četiri reprezentativna sindikata.